DHL Freight’in Gücü Çalışan Çeşitliliği ve Fırsat Eşitliği
Türkiye’de 10’uncu yılını kutlayan DHL Freight, büyümesini sürdürürken küresel stratejisinin temelinde yatan çalışan çeşitliliği prensibiyle hareket ediyor. Çalışanlar için fırsat eşitliği yaratıp, çeşitliliğe dayanan istihdama katkıda bulunuyor.
10 Haziran 2015 Çarşamba 12:16
Dünya lideri lojistik firması DHL’in Avrupa, Bağımsız Devletler Topluluğu, Kuzey Afrika ve Ortadoğu’da kara ve raylı sistem taşımacılık organizatörlüğünü yürüten DHL Freight, küresel olarak benimsediği “işgücü çeşitliliği” ilkesini 10’uncu yılını kutladığı Türkiye’de de hayata geçirerek istihdama ve çalışanlar için fırsat eşitliği yaratılmasına destek oluyor.
220 ülke ve bölgede 480 bin çalışanıyla dünyanın en büyük işverenlerinden biri olan Deutsche Post DHL Group, çeşitlilik arz eden işgücünün ve farklılığın zenginlik ve sürdürülebilir büyümenin de temeli olduğu anlayışıyla hareket ediyor. Deutsche Post DHL Group, kurum içi düzenlemelerle cinsiyet, etnik köken, milliyet, din, yaş, engellilik, cinsel yönelim veya başka özelliklerden hareketle çalışanların ayrımcılığa uğramasının önüne geçiyor. Bununla birlikte üretkenlik, yaratıcılık ve verimliliğin karşılıklı saygı, şeffaflık, dürüstlük ve güven üzerine inşa edilmiş bir kurum kültürüyle geliştiğine inanan, “Herkes farklı – Birlikte başarılı” sloganını benimseyen Deutsche Post DHL Group’ta çeşitlilik yönetimi, uzun vadeli insan kaynakları stratejisinin kilit unsurlarından biri.
2013 yılında Çeşitlilik Konseyi’ni oluşturan grup, “çalışan çeşitliliği” başlığı altında eğitimler düzenliyor. Yine 2013’te Çeşitlilik Günü’nü hayata geçiren Deutsche Post DHL, bu kapsamda farklı merkezlerde çeşitli etkinlikler gerçekleştiriyor. Dünya genelinde çalışanlarının yüzde 36’sı, orta ve üst seviye yöneticilerinin ise yüzde 19’u kadın olan Deutsche Post DHL Group kısa vadede bu oranları yükseltmeyi hedefliyor.
2004’te üç kişilik bir ekiple Türkiye’de yola çıkan, bugün 1000 kişilik bir istihdam hacmi yaratarak faaliyetlerini sürdüren DHL Freight’in Güneydoğu Avrupa Bölge Direktörü Selçuk Boztepe de Deutsche Post DHL Group bünyesinde faaliyet gösteren DHL Freight’in aynı prensipler doğrultusunda hareket ettiğini söyledi:
“Çalışan çeşitliliği ve fırsat eşitliği, bizim öncelikli temel ilkelerimiz. Çalışanlarımızın işe alım sürecinden değerlendirme ve terfiye kadar hiçbir süreçte herhangi bir ayrımcılığa uğramaması bizim için çok önemli. Kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olan bu anlayışın bozulmaması ve herkes tarafından benimsenmesi için de elimizden gelen her şeyi yapıyoruz. Özellikle de kadın mesai arkadaşlarımızın ve yöneticilerimizin payının artması konusuna hassasiyetle yaklaşıyoruz. Sektörümüz daha ziyade erkek egemen olarak bilinse de, ekibimizde çok sayıda kadın yer alıyor ve hepsi de önemli görevler üstleniyor.”
Çalışanların farklılığının müşterilerin, tedarikçilerin ve yatırımcıların farklılığını yansıttığını belirten Boztepe, sözlerini “DHL Freight olarak dünyaca bilinen kaliteli işgücümüzle, teknolojinin yanı sıra eğitime ve insana yatırım yaparak fark yaratıyoruz. Bu sayede Türkiye’deki istihdama ve çalışan çeşitliliği anlayışının yerleşmesine katkıda bulunuyor olmaktan dolayı gurur duyuyoruz” diye sürdürdü.
- Eyüp Lojistik Filosunu 110 Adet Iveco S-WAY İle GenişlettiIveco, Eyüp Lojistik'e 110 adet S-WAY çekici teslimatı gerçekleştirdi.08 Mayıs 2024 Çarşamba 16:12Ticari Araçlar
- İmsan Grup Filosunu Tırsan İle GüçlendirdiMersin’in 40 yılı aşkın süredir öncü lojistik firmalarından İmsan Group, filosuna adet Tırsan Tenteli Perdeli Maxima Plus kattı.08 Mayıs 2024 Çarşamba 15:21Ticari Araçlar
- Ulaştırma Mevzuatı ve UBAK Çalıştayı’nda Sektöre Yön Verecek Kararlar AlındıUND ile Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ev sahipliğinde Ulaştırma Mevzuatı ve UBAK Çalıştayı yapıldı.07 Mayıs 2024 Salı 16:08Lojistik
- Mercedes-Benz Türk İlk Üç Ayda Kamyon ve Otobüs İhracatında Öne ÇıktıYılın ilk üç ayında Aksaray Kamyon Fabrikası'ndan 2 bin 865 adet kamyon ve çekici ile Hoşdere Otobüs Fabrikası'ndan ise 769 adet otobüs ihracatı yapan Mercedes-Benz Türk, Türkiye ekonomisine önemli bir katkı sağladı.06 Mayıs 2024 Pazartesi 11:54Ticari Araçlar
- Scania, SUPER Modeliyle ‘Yeşil Kamyon’ Ödülünü KazandıScania, yeşil teknoloji ve sürdürülebilirliğe odaklanarak dokuzuncu kez "Yeşil Kamyon" ödülünü kazandı.02 Mayıs 2024 Perşembe 18:20Ticari Araçlar
- Yelken Takımının Lojistik Sponsoru Arkas Line OlduTürkiye Yelken Federasyonu, Arkas Line’ın lojistik sponsoru olduğu 2024 Paris Olimpiyat Oyunları’na katılacak yelken takımını tanıttı. Yelken branşında altı kotada sekiz sporcunun katılacağı yarışlar 26 Temmuz -11 Ağustos arasında gerçekleştirilecek.02 Mayıs 2024 Perşembe 11:12Denizcilik
- Allison Transmission, IFAT 2024'te Düşürülen Yakıt Tüketimi ve Emisyonlara Yönelik Çözümlerini SunuyorAllison Transmission, yakıttan bağımsız tahrik çözümlerinden belediye ve atık toplama araçlarına yönelik Allison eGen Power® tam elektrikli akslara kadar geniş teknoloji yelpazesini sergileyecek.30 Nisan 2024 Salı 15:58Ticari Araçlar
- Scania Eğitim Laboratuvarı Konya'da AçıldıDoğuş Otomotiv ve Konya Ağır Vasıta Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ile Konya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi arasında imzalanan protokol kapsamında oluşturulan Scania Eğitim Laboratuvarı açıldı.26 Nisan 2024 Cuma 13:17Ticari Araçlar
- Renault Trucks Yeni Modelleri İle Türkiye Turuna ÇıkıyorUluslararası ve yurt içi nakliye alanında öne çıkan T serisi çekiciler, dağıtım segmentindeki D serisi kamyonlar ve inşaat gamındaki sağlam K ve C serisi araçlar, etkinlik kapsamında 13 şehirde sergilenecek.26 Nisan 2024 Cuma 12:36Ticari Araçlar
- Iveco Group’un Yeni CEO’su Olof Persson OlduIveco Group'un yeni CEO’su Olof Persson görevini 1 Temmuz’da devralacak. Gerrit Marx’ın, CNH Industrial N.V.’nin CEO’su olarak atanmasıyla, böyle bir görev değişikliğine gidilmişti.24 Nisan 2024 Çarşamba 17:10Ticari Araçlar
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2023 Kargo Haber
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.