Mercedes-Benz Türk Gençlere Desteğini Çevre Projesiyle Birleştiriyor

Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakma hedefi doğrultusunda çevresel sürdürülebilirlik çalışmalarını uzun yıllardır kararlılıkla sürdüren Mercedes-Benz Türk, Aksaray’da oluşturduğu Mercedes-Benz Türk Hatıra Ormanı ile doğaya kalıcı bir katkı sunuyor. Kırk binden fazla fidanın bulunduğu ve her yıl büyümeye devam eden hatıra ormanı, şirketin çevreye ve geleceğe yönelik sorumluluk anlayışının somut bir göstergesi olarak gelişimini sürdürüyor. Mercedes-Benz Türk bugün, yıllardır büyüyen bu anlamlı mirası gençlerin gelişim yolculuğuyla buluşturarak Hatıra Ormanı'na yeni fidanlar kazandırıyor.

Yeni nesillerin gelişimine yatırım yapmayı kurum kültürünün önemli bir parçası olarak gören Mercedes-Benz Türk, gençlerin kariyer yolculuklarına eşlik ederken doğaya da kalıcı bir iz bırakmayı hedefliyor. “Her Gencimiz Bir Fidan” projesi kapsamında, Summer Stars programına katılan her stajyer adına Mercedes-Benz Türk Hatıra Ormanı’na bir fidan dikiliyor. Böylece gençlerin profesyonel hayata attıkları ilk adımlar, sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlayan anlamlı bir adımla buluşturuluyor.

Summer Stars programı boyunca öğrenciler eğitimler, gelişim etkinlikleri ve proje çalışmalarının yanı sıra Mercedes-Benz Türk çalışanlarıyla bir araya geldikleri farklı deneyimler aracılığıyla kişisel gelişimlerini de destekleme fırsatı buluyor. “Her Gencimiz Bir Fidan” projesi ise gençlerin kişisel ve profesyonel gelişim yolculuğunu çevresel sürdürülebilirlik bilinciyle buluşturuyor. Gençler yeni bilgi ve deneyimler kazanırken, adlarına dikilen fidanlar da kök salıp büyümeye devam ediyor.

Program sonunda stajlarını başarıyla tamamlayan öğrencilere, adlarına dikilen fidanları temsil eden sertifikalar takdim ediliyor. Bu sertifikalar, öğrencilerin Mercedes-Benz Türk’teki öğrenme ve gelişim yolculuklarının yanı sıra daha sürdürülebilir bir geleceğe sundukları katkının somut ve kalıcı bir hatırası olarak öne çıkıyor.

“Her Gencimiz Bir Fidan” projesiyle Mercedes-Benz Türk, bir yandan gençlerin gelişimine katkı sağlarken diğer yandan gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma hedefini somut adımlarla desteklemeye devam ediyor.

Birinci staj dönemi 5 Ağustos’ta tamamlandı

24 Haziran’da başlayan staj programının ilk dönemi, 6 hafta sürerek 5 Ağustos’ta tamamlandı. Otobüs ve kamyon Ar-Ge, üretim, bilgi teknolojileri, satış, satış sonrası hizmetler, finans ve muhasebe, insan kaynakları ve iletişim gibi birçok departmanda staj yapma imkânı bulan gençler; eğitimlerin, fabrika turlarının ve çeşitli etkinliklerin yanı sıra farklı gelişim çalışmalarına da katıldılar.

Staj süreçlerinin sonunda öğrenciler, teorik bilgilerini pratik hayatta uygulama, alanlarında daha derinlemesine bilgi edinme ve iletişim ile sunum becerilerini geliştirme fırsatı buldukları proje sunumlarını gerçekleştirdiler. Birinci dönem “Summer Stars” Zorunlu Yaz Dönemi Staj Programı'nın tamamlanmasının ardından başlayan ikinci dönem staj programı ise 10 Ağustos'ta başladı ve 18 Eylül'de sona erdi.